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2026-04-20
近日，驥騰礦業啟動中層干部管理與技能提升專項培訓，每周二次組織中層干部集中學習，聚焦安全生產、專業技術、績效考評等領域，通過集中培訓與現場實踐相結合，強化中層干部專業技能和管理能力。
在安全生產管理能力提升方面，深入學習《安全生產法》、《采區安全規程》、《尾礦庫安全規程》等法規和制度，明確中層干部在安全生產責任制中的承上啟下角色，掌握崗位安全職責，確保責任層層傳遞。
在技術與生產管理技能強化方面，系統學習露天礦山開采流程、選礦廠尾礦庫生產工藝流程，熟悉掌握專業技術知識；學習和推動智能化、數字化在生產管理中的應用，減少人為失誤；學習設備維護與安全保障知識，掌握設備檢維修制度，確保設備安全運行，降低故障停機風險。
在績效考核與激勵體系建設方面，設定明確的考核指標，將考核結果與薪酬、晉升掛鉤，設計物質與精神激勵并重的機制，提升團隊執行力。
為了強化學習效果，驥騰礦業推行集中學習和現場實訓相結合。一是組織專題培訓，利用驥騰會議室學習政策解讀、技術應用及管理案例。現場實訓。二是結合理論學習，深入現場觀摩標、隱患排查及應急演練，提升實操能力。
此外，驥騰礦業還圍繞專項培訓建立理論考試、實操考核相結合的培訓效果評估機制，推動中層干部各項能力的持續提升和工作的持續改進。
（胡自強 供稿）
